大学を卒業後、医療ソーシャルワーカーとして病院に就職。大阪医療ソーシャルワーカー協会の理事等を歴任。介護事業の立ち上げや病院・介護施設の運営管理職に長く従事し、2023年6月に特別養護老人ホームグリーン野田に施設長として入職。

医療・福祉の世界に進んだきっかけ

私が医療福祉の道に進もうと思ったきっかけは、重度の心身障害を持った従兄弟の存在です。その従兄弟とは年齢も近く、小さな頃から私にとって身近な存在でした。小学生の頃にふと「この子の将来はどうなるんだろう？」と疑問に思ったことが、私が社会福祉に興味を持ったきっかけだったと思います。

高校を卒業し、平成元年に龍谷大学に新しくできた社会学部社会福祉学科に入学をしました。そこで、日本における医療ソーシャルワーカーの先駆者である浅賀ふさ先生のお弟子さんにあたる児島美都子教授と出会い、医療福祉の世界に進みました。

私のキャリア

大学を卒業後は病院の医療ソーシャルワーカーとして働き、大阪医療ソーシャルワーカー協会の理事等も歴任しました。介護保険制度が始まる頃、新たに介護事業を立ち上げる法人に事務長として招かれて新規施設の開設から事業を安定的に運営できるようにするところまで経験をさせていただきました。そこからは長く医療機関や介護施設等で運営管理職として従事してまいりました。

グリーン野田との出会い

2023年6月から特別養護老人ホーム グリーン野田の施設長に就任しております。前職では急性期病院の運営管理職として採用から地域連携業務など幅広い役割を経験しており、そうした経験を活かしながら日々の施設運営管理に取り組んでいます。平成9年の開所以来築いてきた近隣病院や地域のケアマネージャー等とのパイプ・関係性をさらに強化することで、就任当時は80％程度であったベッド稼働率は、今ではほぼ100％近くで推移しているような状況です。

職員が長く働ける職場づくり

施設長の役割の中で私が力を入れたいと考えていることが「職員満足度を高めるための職場環境の改善」です。介護施設では『ご利用者様のために』『ご入居者様のために』といった理念・言葉をよく目にします。ご利用者様・ご入居者様に対してより良い介護サービスを提供するためには、施設長である私が「職員のために働く」ということが重要だと考えています。これまでにも離職・退職してしまった職員はいます。もし施設側の働く環境の方に何かしらの原因があるのであれば、それらに目を向けて職場環境を整える。少しでも多くの職員が長く勤務してもらえる職場づくりを目指しています。

長く勤務してもらえることで、職員同士のチームワークは向上し、ご利用者様・ご入居者様との信頼関係も高まると考えています。

これからのグリーン野田

地域からの高いニーズ・当施設をお選びいただける結果として、お陰様でベッド稼働が100％近い状況の中、現場の職員たちには負担がかかっている現状も理解しています。働きやすい職場環境作りを進め、ともに働いてくれる仲間を増やしていきます。そして、将来的には新卒採用・新人教育・人材の輩出までできるような強い組織に成長できればと考えています。

救急病院が併設するグリーン野田の魅力

特別養護老人ホームグリーン野田は、24時間体制の救急指定病院であるえびえ記念病院と合築（併設）して建てられています。グリーン野田が入っている2号館の中で病院と特別養護老人ホームがつながっており、職場環境として『医療と介護・福祉が一体化した施設』という特長があります。グリーン野田のご入居者様に対して、えびえ記念病院の医師による往診も行われており、電子カルテ上で情報共有がなされています。ご入居者様・ご家族様にとっても、何かあった時に医療面でスムーズにサポートしてもらえる体制は安心していただけます。

働く職員にとっては、ご入居者様の具合が優れない時や急変時にすぐ連絡・相談ができる環境があり、心理的安全が確保された環境だと言えます。夜間帯に急変が発生した時には、建物の1階がえびえ記念病院の救急外来と繋がっているので、すぐに連絡をして1階にご入居者様を下ろせばすぐに診てもらうことが可能です。

スキルアップできる環境

ご入居者様は一般の介護施設に比べると医療依存度の高い方の割合が多いです（要介護度平均は4.1※2023年11月時点）。点滴や胃ろう・経管栄養をはじめ医療的な管理が必要な方もご入居されています。グリーン野田で働く看護師には、看護師にしかできない仕事・これまで培ってきた知識や専門性を活かした役割があり、やりがいを感じることができます。

介護スタッフにとっても、医療依存度の高いご入居者様を介護する上で必要な知識・技術を身に付けることができます。例えば、グリーン野田では胃ろうのご入居者様の吸引は日常業務として介護スタッフが行っており、介護スタッフのほとんどが喀痰吸引等研修を修了しています。資格取得に対しては手当も支給しています。日常業務の中で技術を落とすことなくスキルアップでき、専門的な技術は自分の手元に残る。向上心高く、ステップアップしたい方にとっては魅力的な職場だと思います。

メッセージ

職員たちは穏やかな人が多く、落ち着いた雰囲気の中で働くことができる職場です。阪神野田駅前に位置し、梅田から5分・難波・尼崎から10分という立地に恵まれた施設です。就職を検討中の方で、少しでもご興味を持っていただける方は、是非一度施設見学にお越しいただき、職場の雰囲気を直接見て感じていただければと思います。お気軽にお問い合わせください。

（写真・インタビュー・文：MottoBrand 福井勝雄）

看護師・介護スタッフ募集中！

看護師・介護職員としてスキルアップができる環境、医療と介護・福祉が一体化したグリーン野田で、あなたも一緒に働いてみませんか？少しでも興味がある方は、施設見学からでもお気軽にお問い合わせください！

採用情報はこちら

施設見学の相談はこちら